- სს „რუსთავის აზოტი"-ის პროგრამული მოდულის (HR Software and Intranet) უზრუნველყოფაზე პრეკვალიფიკაციაში მონაწილეობის მისაღებად, გთხოვთ წარმოადგინოთ (ატვირთოთ) თქვენი შემოთავაზება ქვემოთჩამოთვლილი სატენდერო მოთხოვნების შესაბამისად (სრულად შევსებული, ბეჭდით და ხელმოწერით დამოწმებული, დასკანირებული ან PDF). პრეკვალიფიკაციის მოდული საშუალებას გვაძლევს, მოვახდინოთ კვალიფიციური მიმწოდებლების შერჩევა, პროდუქტისა და ფასის შემოთავაზებათა, შესყიდვის პროცესის შემდგომი ეტაპის წარსამართად. მეორე ტურის ჩატარებამდე კვალიფიციურ მომხმარებლებთან შესაძლოა გაიმართოს დამატებითი კომუნიკაცია დეტალების დაზუსტება-შეთნობრებების მიზნით (ასეთის საჭიროების შემთხვევაში).
- HRMS: • ორგანიზაციული სტრუქტურა (თარიღების მიხედვით ნახვის შესაძლებლობა); • ორგანიზაციის საშტატო (თარიღების მიხედვით ნახვის შესაძლებლობა); • შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის ფორმების და დასწრების მართვა; • დაკავებები; • კომპენსაცია; • სამუშაო დროის აღრიცხვის მართვა;
- Payroll: • ხელფასის და ხელფასთან გათანაბრებული ყველა ოპერაციის შესაძლებლობა; • ბენეფიტების მართვის შესაძლებლობა; • დასწრების მართვის ავტომატური მონაწილეობა Payroll-ში.
- PortalEss: • სიახლის გამოტანის შესაძლებლობა დეშბორდზე; • დაბადების დღეების ასახვა; • თანამშრომლის პროფილის შექმნა; • კომპანიაში არსებული ბრძანებების განთავსება; • უქმე დღეების ნახვის შესაძლებლობა
- დოკუმენტბრუნვა: • დანიშვნა/გათავისუფლება; • ხელშეკრულებების გენერირება; • ხელშეკრულების ციკლების ოპერაცია; • სხვადასხვა შიდა ორგანიზაციული ბრძანებები; • ადამიანური რესურსების სხვადასხვა ფორმების კონფიგურირება; • სისტემის ქართულენოვანი ინტერფეისი; • მომხმარებლის ვებ ინტერფეისი; • სხვადასხვა ტიპის დოკბარების შექმნის და მართვის შესაძლებლობა; • ფილტრაცია - დოკუმენტის სხვადასხვა პარამეტრების, სტატუსების, ველების მიხედვით; • დება - სრულტექსტციანი დების შესაძლებლობა; • დოკუმენტების ვერსიების მართვის შესაძლებლობა; • ლოგირება - დოკუმენტზე განხორციელებული ციკლების შენახვის/ნახვის შესაძლებლობა; • პროცესის დადასტურების მიმდევრობითი/იერარქული და პარალელური ტიპების არსებობა; • დინამიური და არადინამიური პროცესების ამყობის საშუალება; • პროცესის კონკრეტულ ბიჯზე/ფორმაში განსხვავებული ელემენტების (ველების) კონფიგურირების შესაძლებლობა; • არადინამიური პროცესში კონკრეტულ ეტაპზე მომდევნო ეტაპის პასუხისმგებელი პირის განსაზღვრის/დამატების/ჩაშლის შესაძლებლობა, მათ შორის უკვე სტეპზე დაბრუნების ფუნქციონალი; • სხვადასხვა ფორმატის/გაფართოების დოკუმენტების ატვირთვის შესაძლებლობა; • სკანერთან ინტეგრაცია; • შესრულების კონტროლი - სხვადასხვა ტიპის რეპორტების სახით (დასრულებული, მიმდინარე, გაუქმებული პროცესები, კონკრეტულ პასუხისმგებელი პირზე მძიმული დოკუმენტები, დოკუმენტების შესრულების დროები, სტატისტიკა... ); • SMS, ემეილ და სისტემის შიდა შეტყობინებები და მისი მართვა - პროცესის შექმნის/ციკლების/გაუქმების/დადასტურების შესახებ, ასევე შესრულებაზე განსაზღვრული ვადების დადგომის/ამოწურვის შესახებ; • დოკუმენტის შექმნა უკვე არსებული დოკუმენტის გამოყენებით მ.შ. create similar; • დოკუმენტის შექმნის სხვადასხვა გზა: თინასხვარ არსებული შაბლონური ფორმით, მხა დოკუმენტის ატვირთვით და უშუალოდ სისტემაში დოკუმენტის შექმნით; • ტრენინგებისა და სხვადასხვა კვალიფიკაციის ასამაღლებელი სისტემის მოდული; • ადამიანური რესურსების შერჩევის მოდული და ბაზების ფილტრაციის შესაძლებლობა; • სხვადასხვა დოკუმენტის დაკავშმირება ერთმანეთთან;
- განაცხადების წარმოდგენის ბოლო ვადაა არაუგვიანეს: 2021 წლის 10 ივლისი