სს "რუსთავი აზოტი" (Indorama) ვალდებულია ხელი შეუწყოს გენდერულ თანასწორობას და ქალთა გაძლიერებას მის სამუშაო ძალასა და გარემომცველ საზოგადოებებში. კომპანია ხელს უწყობს ქალებს მონაწილეობა მიიღონ ტექნიკურ, საოპერაციო და ლიდერობის როლებში.
სს "რუსთავი აზოტი" (Indorama) მიზნად ისახავს უსაფრთხო, ინკლუზიური და პატივისცემის სამუშაო გარემოს შექმნას, სადაც ქალი თანამშრომლები შეძლებენ საკუთარი უნარებისა და გამოცდილების გამოყენებას დისკრიმინაციის გარეშე.
ორგანიზაცია ასევე მხარს უჭერს კვალიფიკაციის ამაღლებას, ლიდერობაში მონაწილეობასა და სამუშაო-პირადი ცხოვრების ბალანსის ინიციატივებს.
ჩვენი ვალდებულებები
გენდერული თანასწორობა
თანაბარი შრომისთვის თანაბარი ანაზღაურება
ლიდერობის განვითარების პროგრამები
ანტიდისკრიმინაციული პოლიტიკები
მოქნილი სამუშაო პირობები
ძირითადი ინიციატივები
თანაბარი შესაძლებლობები
კარიერული ზრდისა და პროფესიული განვითარებისთვის თანაბარი შესაძლებლობების შექმნა ტექნიკურ, საოპერაციო და ლიდერობის როლებში.
უსაფრთხო და ინკლუზიური სამუშაო გარემო
პატივისცემის სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფა, სადაც ქალებს შეუძლიათ გამოიყენონ უნარები და გამოცდილება დისკრიმინაციის გარეშე.
კვალიფიკაციის განვითარება
ქალი თანამშრომლებისთვის ტრენინგისა და ლიდერობის პროგრამების მხარდაჭერა პროფესიული კვალიფიკაციის გასაუმჯობესებლად.
სამუშაო-პირადი ცხოვრების ბალანსი
ინიციატივები, რომლებიც ქალებს ეხმარება გრძელვადიანი პროფესიული წარმატების მიღწევაში პირადი კეთილდღეობის შენარჩუნებასთან ერთად.
ინკლუზიური და თანაბარი შესაძლებლობების გარემოს ხელშეწყობით, სს "რუსთავი აზოტი" ხელს უწყობს მდგრად განვითარებას და უფრო ძლიერ, მრავალფეროვან სამუშაო ძალას.