JSC Rustavi Azot-ში ჩვენი თანამშრომლების უსაფრთხოება, ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა ჩვენი საქმიანობის ცენტრალურ ნაწილს წარმოადგენს. ჩვენ ვალდებული ვართ შევინარჩუნოთ უსაფრთხო, პასუხისმგებლიანი და მხარდამჭერი სამუშაო გარემო, სადაც თითოეული თანამშრომელი, კონტრაქტორი და ვიზიტორი დაცულია და შეუძლია სრულად გამოავლინოს თავისი შესაძლებლობები.
ჩვენი შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მართვის სისტემა შეესაბამება ISO 45001:2018 სტანდარტს, რაც უზრუნველყოფს საფრთხეების იდენტიფიკაციის, რისკების პრევენციისა და უწყვეტი გაუმჯობესების სტრუქტურირებულ მიდგომას. მკაცრი უსაფრთხოების პროცედურების, თანამედროვე დამცავი აღჭურვილობისა და რეგულარული სასწავლო პროგრამების მეშვეობით ჩვენ ვმუშაობთ სამუშაო გარემოში არსებული რისკების აღმოსაფხვრელად და ყველა ოპერაციაში ძლიერი უსაფრთხოების კულტურის ჩამოსაყალიბებლად.

თანამშრომელთა კეთილდღეობა
JSC Rustavi Azot-ში ჩვენ ვაღიარებთ, რომ ჩვენი თანამშრომლები ჩვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი აქტივია. ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ მხარდამჭერი სამუშაო გარემო, სადაც თითოეული ადამიანი თავს დაფასებულად, პატივცემულად და განვითარებისთვის მოტივირებულად გრძნობს.
ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება
თანამშრომლები უზრუნველყოფილნი არიან შესაბამისი ინდივიდუალური დაცვის საშუალებებით, უსაფრთხოების ცნობიერების პროგრამებითა და უწყვეტი ტრენინგებით, რათა უზრუნველყონ უსაფრთხო სამუშაო გარემო.
მხარდამჭერი სამუშაო კულტურა
ჩვენ ვახალისებთ ღია კომუნიკაციას, გუნდურ მუშაობასა და ურთიერთპატივისცემას, რაც ქმნის სამუშაო კულტურას, რომელიც აფასებს მრავალფეროვნებასა და თანამშრომლობას.
პროფესიული ზრდა და განვითარება
სასწავლო პროგრამები, უნარების განვითარების ინიციატივები და ცოდნის გაზიარების შესაძლებლობები ხელს უწყობს თანამშრომლების უწყვეტ პროფესიულ განვითარებას.
სამუშაოსა და პირადი ცხოვრების ბალანსი
მხარდამჭერი სამუშაო პოლიტიკა, სამართლიანი შვებულების პრაქტიკა და კეთილდღეობის ინიციატივები ეხმარება თანამშრომლებს შეინარჩუნონ ჯანსაღი ბალანსი სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის.