По решению менеджмента основан благотворительный фонд «Танадгома». Основная цель создания фонда – решение социальных проблем и проблем со здоровьем трудоустроенных лиц предприятия. Кроме тех сумм, которые компания стабильно выдавала в качестве помощи при рождении ребенка, создании семьи или в случае смерти близких людей, также было много заявлений и о материальной помощи. Это стало основной причиной создания благотворительного фонда, который так или иначе решил бы проблемы сотрудников АО «Рустави азот». В течение нескольких дней со дня основания фонда, рабочие предприятия объединились в нем и в таком качестве добровольно зафиксировали собственную позицию в этом вопросе. Фонд функционирует не только на пожертвования трудоустроенных лиц. Общую сумму, ежемесячно жертвуемую сотрудниками, администрация удваивает. Эти средства позволяют оказывать помощь в решении трудностей и проблем рабочих АО «Рустави азот» в большей или меньшей степени, а также членов их семей. Фондом управляет наблюдательный совет из трех человек, в него входят также представители от каждого цеха, избранные коллективом цеха и ставящие перед советом те или иные предложения или проблемы. Отчет о деятельности фонда осуществляется ежемесячно посредством внутренней коммуникации и веб-страницей.