ОАО «Рустави Азот» (Indorama) привержено содействию гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин в своём коллективе и окружающих сообществах. Компания поощряет участие женщин в технических, операционных и руководящих ролях.
ОАО «Рустави Азот» (Indorama) стремится обеспечить безопасное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где женщины-сотрудники могут применять свои навыки и опыт без дискриминации.
Организация также поддерживает развитие навыков, участие в руководстве и инициативы по соблюдению баланса между работой и личной жизнью.
Наши обязательства
Гендерное равенство
Равная оплата за равный труд
Программы развития лидерства
Антидискриминационные политики
Гибкие условия труда
Ключевые инициативы
Равные возможности
Создание равных возможностей для карьерного роста и профессионального развития в технических, операционных и руководящих ролях.
Безопасное и инклюзивное рабочее место
Обеспечение уважительного рабочего места, где женщины могут применять свои навыки и опыт без дискриминации.
Развитие навыков
Поддержка программ обучения и участия в руководстве для женщин-сотрудников.
Баланс между работой и личной жизнью
Инициативы, помогающие женщинам достичь долгосрочного профессионального успеха при сохранении личного благополучия.
Создавая среду инклюзивности и равных возможностей, ОАО «Рустави Азот» содействует устойчивому развитию и формированию более сильного и разнообразного коллектива.