სს "რუსთავი აზოტში" (Indorama) ჩვენი თანამშრომლების უსაფრთხოება, ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა ჩვენი საქმიანობის ცენტრშია. ჩვენ ვალდებულები ვართ შევინარჩუნოთ უსაფრთხო, პასუხისმგებლიანი და მხარდამჭერი სამუშაო გარემო.
ჩვენი შრომის უსაფრთხოების მართვის სისტემა შეესაბამება ISO 45001:2018-ს, რაც უზრუნველყოფს საფრთხეების იდენტიფიცირების, რისკების პრევენციისა და მუდმივი გაუმჯობესების სტრუქტურირებულ მიდგომას.
სს "რუსთავი აზოტში" (Indorama) ჩვენ ვაცნობიერებთ, რომ ჩვენი თანამშრომლები ჩვენი უდიდესი აქტივია. ჩვენ ვალდებულები ვართ შევქმნათ მხარდამჭერი სამუშაო გარემო.
თანამშრომლებს ეძლევათ შესაბამისი პირადი დამცავი საშუალებები, უსაფრთხოების ცნობიერების პროგრამები და უწყვეტი ტრენინგი.
ჩვენ ვხელმძღვანელობთ ღია კომუნიკაციას, გუნდური მუშაობასა და ურთიერთპატივისცემას, ვქმნით სამუშაო კულტურას, რომელიც აფასებს მრავალფეროვნებასა და თანამშრომლობას.
ტრენინგ პროგრამები, კვალიფიკაციის ამაღლების ინიციატივები და ცოდნის გაზიარების შესაძლებლობები მხარს უჭერს მუდმივ პროფესიულ ზრდას.
მხარდამჭერი სამუშაო პოლიტიკები, სამართლიანი შვებულების პრაქტიკები და კეთილდღეობის ინიციატივები ეხმარება თანამშრომლებს ჯანსაღი ბალანსის შენარჩუნებაში.
